1-人力资源部具体是做什么的?1、具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。其工作职责主要围绕这6大板块来进行。2、人力资源部负责单位的人力资源管理，是为单位提供和培养合格人才的部门。3、人力资源部门职责：编制财...