英国是世界上最早拥有职业联赛的国家。在职业联赛初期,英国联赛并非由足协管理,而是由联赛委员会负责,因此称为超级联赛。这种超级联赛的形式导致了足协权力的架空。 意大利、德国、西班牙等国的联赛相比英甲晚了大约20年。这些国家在建立联赛时,借鉴了英甲的经验,选择了由足协直接管理联赛的模式。
五大联赛只有英超叫超的原因是:因为英超的全称叫做英格兰足球超级联赛,而另另几个联赛是叫做意大利足球甲级联赛,西班牙足球甲级联赛,法国足球甲级联赛和德国足球甲级联赛。
英超之所以被称为“超”,是因为其在足球领域的卓越表现及独特地位。英超的独特地位 英超,即英格兰足球超级联赛,是欧洲五大联赛之一,因其高水平的竞技、巨大的影响力以及独特的运营模式而著称。与其他欧洲足球联赛相比,英超在商业化、球队实力均衡以及比赛激烈程度等方面都有显著优势。
我国男足踢得并不好,但他们赢得比赛,不是最终目的,最终目的是吸引到投资,只有商业大佬投资,他们的薪水才会更高。这是行业过度市场化的原因,不是传统道德原因。就是因为有这种浮夸的风气,所以足球队员才没有好好练习自己的技术,长时间在这种风气之下,踢得会越来越烂。
首先,足球运动员的工资高不具有普遍性,我们通常意义上认为足球运动员工资高是因为五大联赛里曝光率高、话题性强的球员和来中超淘金的外援形成的刻板印象。
男足的工资确实是很高,但并不是像大家所想的那样不公平,男足的待遇高是因为给他们发工资的并不是国家,而是众多的广告赞助商。自从恒大兴起“金元足球”,广告收益大涨,所以男足并不是大家想的那样由国家发工资的。
这其中的原因主要有以下几点:首先足球史世界第一大运动,它拥有的广泛的影响力,国内的足球市场也十分庞大;其次大量的资本进入足球市场,球员的收入自然也就水涨船高;再者足球运动员的成才率极低,职业球员都是千里挑一而来,稀缺性决定了球员的高收入。
我认为他们的水平之所以这么差,有很大的一个原因,就是因为没有有效的激励方法。因为他们现在在国家队都是以一种临时工的态度去踢球的,他们是给老板打工的,不管输输赢,都不会影响到他们的工资。
尽管中国男足成绩低劣,水平很差。但中国足球是职业化运动,其内部元素,包括收入在内都属于市场经济的调控范围。
1、万欧,英超可以排第5!在球员薪资投入上英超倒数第一的谢菲尔德联队,队内年薪最高的球员是老将贾吉尔卡的286万欧元,低于中超外援的工资帽,但该球队作为升班马目前居然排在联赛第5的位置,力压联赛投入第一的曼联。
2、中国足球联赛一直对外援转会费进行严格限制,而且据《广州日报》报道,中超的转会费限制令实施后,原本年薪300万以上的外援身价最低可能只有100万-200万,如今最高可能只有200万+。
3、没有,申花就在吹牛,100人民币的外援,他能说是300美元。其实有没有300万欧元,看他水平就知道了,给你个对照,08——09赛季博卡的莱德斯马身价是300万欧元,波滕扎是220万欧元。
4、没有,申花就在吹牛,100人民币的外援,他能说是300美元。其实有没有300万欧元,看他水平就知道了,给你个对照,08--09赛季博卡的莱德斯马身价是300万欧元,波滕扎是220万欧元。
5、几乎遭到腰斩:外援顶薪为税前300万欧元,外援薪酬总额不超过税前1000万欧元。300万欧元还是可以招募到一些老将级别外援,但中超球队需要的是处于当打之年的大牌外援。而要吸引他们,唯有疯狂砸钱。看看奥斯卡、特谢拉和浩克等人,年薪都超过了上亿人民币。下赛季实行限薪令后,基本宣告“封杀”大牌外援。
1、薪资是一般都是固定的,但奖金和额外工资会和球员的出场次数,进球,比赛成绩会有很大关联,而且一般奖金都很可观。当然一流球员,还是主要靠广告收入的。
2、在中国足球超级联赛(中超)未实施薪资限制之前,球员的平均年薪仅次于世界五大联赛,位居世界第六,平均约为630万人民币。 鉴于中国国家足球队(国足)的表现以及为了更好地发展中国足球,中超联赛实施了薪资限制政策。限薪政策实施后,球员的最高年薪被限定在500万人民币。
3、五大联赛最高薪的球员德甲莱万多夫斯基,效力于拜仁慕尼黑,周薪20万英镑拜仁作为德甲的豪门,球员薪水肯定不低,莱万应该是德甲最贵的球员了。
4、此前就已经报道过,世界各大联赛的人均薪水排名,五大联赛肯定是排在前五位的,第六名就到了中超联赛,人均年薪达到了80万英镑,相当于700万人民币了,显然这是一笔不菲的数字,能够拿到这笔薪水的球员,实在是太多了。
5、世界上收入普遍高的的 体育 项目无疑是NBA,NBA的球员平均工资接近800万美元,而足球方面,英超球员的平均工资是全世界足球联赛里最高的,但依然不到NBA的一半。这就当“肉包子打狗”吧。
6、即使是在一些发达国家的低级别联赛,很多球员的工资也仅仅相当于本国的平均工资水平而已,在非洲和南美洲等欠发达国家和地区,参加非主流联赛的球员的工资水平就更低了。国脚的薪资水准这完全是由于近些年中国的金元中超盛行,中超撒欧元巨资引进外援。
1、在中文足球论坛里流传一种说法,认为英超德甲的薪水是税前,而西甲意甲的薪水是税后。不过,我对这个说法表示怀疑。通过在谷歌搜索关键词如“西甲 税前”、“西甲 税后”、“西甲 年薪”等,可以发现不少讨论该问题的内容,但其中的解答往往涉及贝克汉姆法案,这与球员薪水是税前还是税后并无直接关联。
2、从人力资源的角度看,年薪制是一种有效的激励措施,对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规,对高层管理人员来说,年薪制代表身份和地位,能够促进人才的建设,也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的,因此也具有较大的风险和不确定性。
3、意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明,都是指税后。但是英超是讲周薪的,西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑,其他的一般是欧元。对于俱乐部来说,需要斟酌的是球员们的税前工资,因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。
1、日本足球的强大得益于青训体系的完善,以及对年轻球员留洋的鼓励和支持。1 欧洲足坛对日本年轻球员的认可,以及日本球员在欧洲足坛的成功经历,激励了更多年轻球员去欧洲踢球。1 中国球员的留洋动机与日本球员不同,更多是为了镀金,而非追求梦想。
2、这就可以回到题主问的问题,说为什么日本年轻球员喜欢去欧洲踢球? 那是因为这些年轻球员具备了在欧洲五大联赛立足的实力,而且日本J联赛的工资也不高,他们也没必要为了更高的薪水而留在国内联赛。
3、日本年轻球员喜欢到欧洲踢球,首先是因为国内的足球体制。年轻球员到欧洲去踢球已经成为了日本足球的一项制度,这一制度已经被大对数球员所认同,所以体制要求日本球员到欧洲学习;其次,日本球员想提高自己。
4、因为日本的足球联赛的管理过于落后,实在缺乏职业管理水准。
5、而日本球员之所以喜欢到欧洲踢球主要与日本足球施行的制度有关,在日本不仅会培养球员的技术,还会培养球员对于足球这项运动的热爱,此外,到欧洲踢球还能够显著提升球员的收入。二十世纪九十年代,为了与国际接轨,彻底改变国内的足球环境,提升球员水平,日本实施了一个五十年计划。