正是因为中国足协发布了这个规定,所以中超作为足协管辖的一个球队,才会给自己俱乐部的成员全面降薪。中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的,每年光给这些球员发薪资,就需要大量的金钱。
中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。
我认为,中超再次降低工资显然比弊更大。因为中超选手的工资本身很高,训练成果也看不清,所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明,中超方面今年很可能再次下调工资。
根据足球报消息,中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪,此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元,交完各种税费和社保之后,球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
足球报表示中超很可能再次降薪,新一轮降薪的目标计划是将原来最高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。
中国足协出台了限薪政策。这项政策规定,国内一流足球运动员的年薪不能超过500万,普通球员的年薪不能超过300万。正是因为中国足协出台了这项规定,中超作为足协管辖的球队,才会对其俱乐部成员进行全面降薪。
这个规定有利于让足球行业的运营更加规范,这样子能够更好地约束足球运动员,对他们的个人品质也提出来一定的要求。
根据多方面的信息显示, 中国足坛最严限薪令即将公布,据悉,在本次降薪中,中国球员的顶薪为税前300万人民币,外援的工资最高不可超过税前200万欧元。而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
现如今,中国足协已经公布了最新的中超球员限薪政策。其中最核心的环节有两个——外援顶薪税前300万欧元,本土球员顶薪税前500万人民币。不夸张地说,这一限薪的幅度,堪称史无前例的巨大。
我认为控制球员的收入从一定程度上确实是能够提高国足的水平的,但是却不能够从根本上来提高国足的水平,因为国足的弱点主要是因为基本功的不扎实。
中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗?我觉得这并不能。
中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。
限薪令,在去年国内球员最高1000万元的基础上,今年再次砍掉一半,国内球员未来新合约最高只能签500万元,并为外援设置了300万欧元的顶薪,俱乐部单赛季投资不能超6亿元。