1、足球场没有用来踢足球 曾经校园足球的普及,让很多学校都建起了足球场!也曾经有很多孩子在足球场上奔跑踢球。
2、当然还需要做好中国职业足球运动员的欧洲5大联赛留洋工作,只有能这些工作做好,中国足球基础牢靠,选人面更广,并且形成良性竞争的时候,从14亿人中挑出11个会踢球的才不会是难事情。
3、并不是找不出11个人,而是我们的入选体制本身有问题:关系第一,就是让巴西队加入中国足球,我们的足协也会管理得一塌糊涂。不只足球,几乎所有单位都这样子。要不,为什么人才留不住呢。
1、国家队选人的标准首先是要有实力,一般国家队主教练会在各大能够代表中国顶级水准的省队、俱乐部等挑选出优秀人才,观摩运动员表现,进行相关的信息记录,并需要与教练团队进行多次讨论,最终确认入选国家队的运动员名单。
2、肌肉较细长、线条明显、皮下脂肪层薄且富有弹性,臀部肌肉紧缩上收,至于身高,主要是位置上应有所侧重,如守门员、后卫通常比前锋前卫高些,但不应过分苛求。
3、国足队员是主教练或者教练组在考察各队队员之后遴选出来的。
1、中国足球俱乐部引进了外籍教练球员,却无一家引进外籍管理人才和经营人才,也许是一大失误。
2、除了人种的原因外,足球运动主要在城市,没有发挥农村和边远地区青少年的作用。在是有偿足球基本普遍。足球对农村和贪困地区的的孩子是望成末及。
3、人口基数虽大,足球人口匮乏 “十三亿人中间为什么就挑不出十一个踢球踢得好的?”每逢中国足球队战败之际,总有球迷发出这样的质问。但是,一些从事青少年足球训练工作的官员和教练表示,这种算法是不对的。
4、后卫无能,盯球不盯人。中国队占尽场上优势,可就是先丢球了。