1、同时各各学校也可以组织一些足球比赛,通过各级别的学校联赛发掘足球苗子,并对他们进行专业的培训。要对国家队进行大力的整顿,对于那些只在国家队内混日子的足球混子,必须要艰巨的踢出国家队。
2、二,国内足球不用外骋球员。解散 中国男足,向女足学习,摆正态度,认清广告、赞助等和球员的关系,干净做人、干净做事,杜绝腐败滋生的土壤,进行制度和机制的改革。
3、理应提高足球青训基础水平和理论。现在的国内青训教育缺少基础教育以及理念,因为国内的青训体系建设并没有打好基础,这也使得国足根本不能够从国内的青训足球当中挑选优秀的年轻人。
4、中国足球需要一个健康的青少年培养梯队。任何国家的体育项目都是从通过培养年轻人,从娃娃抓起,而最终提高自己国家这项运动的水平。
5、思来想去先解决队伍建设问题,把队伍管理放在位首位。
中超限薪有好处,但也有坏处。限薪之后,中超很难有大牌外援选择来中国踢球,这会降低中超联赛的整体影响力以及亚冠战绩,同时也会影响中超的赞助以及其他收入。
从顶薪税前1000万元到传说中的顶薪税前500万元,中超新一波的限薪令,已经走在路上了,至于究竟以何种面目示人,还没有确切的消息,但可以肯定的是,更严厉的限薪,或者说断崖式降薪,已是大势所趋。
但是这不是我们输给越南队被彻底击败的理由。这其实对于每一位参加比赛的足球运动员和足协来说都是拥有着不可推卸的责任的。
外援的工资最高不可超过税前200万欧元,而中超俱乐部每年总投入上限3个亿,此前的限薪令中,俱乐部投资总额为6亿,中国球员顶薪为500万,外援为300万欧。
足协秘书长刘奕曾经表示,限薪可以鼓励中国球员去到国外,提高自己的能力。在12强赛连续输给日本和越南后,中国男足在最新一期FIFA排名上被伊拉克反超,从亚洲第8下滑至亚洲第9。
还有一种极端的情况,如果联赛最终无法开赛,中国足协最终做出了取消2020赛季中超(包括中甲和中乙)的决定,降薪便是自然而然的事情了。
1、我们这1代已经没啥希望了,得寄托于下一带了。大量培养专业足球运动员是唯一能在短时间内(10——20年)提高足球实力的办法。1 全国中小学都建造足球场,体育课有专业老师教足球基本功。
2、因为中国很多足球运动员不能给观众带来激情,不能赢得比赛。所以很多人认为对于中国足球运动员来说,能拿到300万的年薪已经很高了。
3、没有按足球规律办事,这肯定不能拯救中国足球的。拯救中国足球的方法所有懂球的球迷朋友们都知道:那就是彻底搞好青训体系建设、彻底肃清中国足球环境、搞好校园足球的建设、选拔真正有足球天赋和实力并能刻苦训练的苗子。
4、记得著名足球评论员张路在上海东方卫视的一个栏目里说过这样的话:“中国人对足球的认知度太低,直接导致国内很少有家长愿意让自己的孩子去从事这项运动。
让中国足球取得彻底的进步。要想发展中国足球,必须要抓好青训练习各支足球俱乐部必须要有自己的专业青训培训学校。从全国各地挖掘那些具有足球天赋的好苗子并对他们加以培养。
中国足球才会有希望,任何急功近利的做法都是徒劳。
中国足球需要一个健康的青少年培养梯队。任何国家的体育项目都是从通过培养年轻人,从娃娃抓起,而最终提高自己国家这项运动的水平。
多做免费球场,多组织比赛。现在中国球场大部分都是收费的,校园球场也不是全开放,每到陌生地区,找场地踢球是足球爱好者。净化环境 没有一个好的行业环境,就无法从根本上改变中国足球的现状。
首先要净化环境 , 没有一个好的行业环境,就无法从根本上改变中国足球的现状。其次球员们正视自己,戒骄戒躁 每当有一点成绩,不但行业自身膨胀,媒体也煽风点火,似乎每一次小小的进步都是一战成名、功成名就。
输球总结再来总结一下这个国足打越南的比赛吧,输成这个样,球员有一定的责任,没能力没技术,但输这么大比分,归根结尾百分之九十九在主教练。
国足现象持续已久,一定有它不可治愈的顽疾,必要根治。要想扭转如此局面,需要一切从头开始,包括重新组建球队,成员从基层选聘,有一句话叫做“高手在民间”,经过历练打磨一定能行。
我觉得中国男足确实实力是比较弱的,应该加强自己的实力,要有一种越战越勇的态度。
因为现在的中国男足整体实力是极不稳定的。中国男足可以是两位归化助阵[3:2惊险绝杀越南队的中国男足]。也可以是我们想像中四归化全部首发打满全场[轻取越南队的中国男足]。