有。追觅科技是追觅科技(苏州)有限公司旗下品牌,拥有10多万名员工,配有员工宿舍,免费提供住宿和吃饭。该品牌创立于2017年,总部位于苏州,是一家有极客基因的创新科技公司,也是全球技术领先的智能家电制造商。
苏州追觅科技宿舍不远。苏州吴中区追觅科技(苏州)有限公司位于苏州市吴中区吴中大道2288号e3幢。该公司拥有10多万名员工,配有员工宿舍,免费提供住宿和吃饭。
苏州追觅科技工作时间:8:30-20:30,提供住宿和餐补,上下班免费班车接送,购买六险一金。追觅科技起源于清华大学内规模最大的科技平台“天空工场”。2017年成立以来,在智能生活家电领域持续深耕和创新。
1、这个公司的面试3到7天左右会出结果。信息来源于网友苏州追觅科技公司面试完后,内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意,结合起来,一共大概需要3-7个工作日的时间。
2、追觅科技面试严格,会问很多问题,并且会提出问题由参加面试的人员面试的结果会在一周内进行通知。追觅科技,是追觅科技有限公司旗下品牌,俞浩为创始人。
3、面试一般都有好几轮,但是无论哪一轮面试,面试结果一般都会在2天(2天包括面试当天)内有结果。
4、面试完多久才有回复?一般HR给你的答复是正常流程:面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过,公司人事会把全部人才信息汇总,各方协商之后决定所需人才,才会有结果。
5、一般面试后3天左右会出结果。一般小企业面试的人数少的,应聘者当天或是隔天就能接到录取与否的通知,而如果是比较大型的国企或者是外企,在面试后接到通知的时间,就会增长到3天,甚至一星期左右。
6、一般会很快,三天到一个星期会有结果,中小企业的决策流程比较快,一般面试后很快会决定。除非有一种情况,就是有几位候选人在一起比较,需要等全部面试完成后才能决定。
追觅科技算智能清洁家电领域的新兴品牌,这几年发展得挺迅速的,前段时间看说完成了36亿rmb的融资,还挺牛的。
公司管理程度上:追觅真的是人性化管理,上下班手机定位打卡,而非门卡,进出园也很自由,周围环境很好,上下班迟到早退1h以内每个月还有免责机会,总体而言非常好了。
追觅科技(天津)有限公司苏州分公司具有较为良好的服务,但是缺乏创新:追觅科技(天津)有限公司苏州分公司在发展的过程中还不断升级服务渠道,进一步提升自身的各项服务指标,给更多消费者提供保险保障服务。
1、追觅科技面试很严格,要经过三轮面试,每一轮的面试人员都不一样。
2、严。苏州追觅科技面试设备技术员很严格,追觅科技(苏州)有限公司于2017年12月18日成立[1]。法定代表人俞浩,公司主营业务:清洁家电、时尚个护。总部地点苏州吴中经济开发区郭巷街道淞苇路1688号。
3、难。追觅科技设备技术员的工作通常需要掌握较高的技术知识和技能,面试过程中,雇主会对应聘者的专业知识、技术能力以及相关经验进行深入评估,其竞争激烈,导致面试难。
4、三个等级。苏州追觅工厂的面试结果分为三个等级:优秀,及格,不及格,共5轮面试。追觅科技是追觅科技(苏州)有限公司旗下品牌,俞浩为创始人,该品牌创立于2017年,总部位于苏州。
1、面试后没有谈薪资。面试过程中没有谈薪资是没机会了吗。面试时没谈薪资是不是就没希望了。hr面试的时候没谈工资。
2、原因有以下几点:HR一般只负责招聘与行政,没有其余职责范围,自然不能够决定求职者拿多少工资。大多数公司都有明确的面试要求,其中,不能提前、主动谈薪资是隐性规定。
3、面谈的时候不谈薪水也不是预示着没希望的,有些单位开始的时候不和你谈薪水的,等到正式录取你之后才会和你谈薪水,你需要等待几天,一个星期之内如果不通知你,那才是没希望了。
4、有可能是不合格 要看你是第几次面试,还有公司的面试制度规定几次面试。如果单位有初试复试,初试不谈薪酬很正常,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。
5、面试通过,但没有人事谈薪资,这种情况被录用的机会不是很大。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。
严。苏州追觅科技面试设备技术员很严格,追觅科技(苏州)有限公司于2017年12月18日成立[1]。法定代表人俞浩,公司主营业务:清洁家电、时尚个护。总部地点苏州吴中经济开发区郭巷街道淞苇路1688号。
追觅科技苏州分公司还是不错的,加班情况看个人而定。追觅科技是一家有极客基因的创新科技公司,公司前身是创始人俞浩在清华大学创建的“天空工场”,并于2017年底正式加入小米生态链,负责智能清洁家电类目。
不累。追觅科技的上班感受非常好,工作轻松,氛围融洽。追觅科技创立于2015年,总部位于苏州,是一家有极客基因的创新科技公司,也是全球技术领先的智能家电制造商。
吴中追觅科技普工好。不管是普工还是其他级别的都好,公司人性化。
追觅科技设备技术员的工作通常需要掌握较高的技术知识和技能,面试过程中,雇主会对应聘者的专业知识、技术能力以及相关经验进行深入评估,其竞争激烈,导致面试难。