姚明火箭队最好成绩(姚明火箭队队员名单)

2023-05-11 7:48:09 观察体育 观察猫

自从姚明加入NBA火箭最好的成绩是多少?

1、姚明加入NBA火箭在2007-2008赛季,创造NBA历史最长连胜纪录的第二位。2003-04赛季 帮助火箭队在2003-04赛季以西部联盟第7名的成绩杀入季后赛。不过可惜的是在第一轮与湖人队进行5场比赛后就被淘汰了。

2、姚明带领火箭队的最好战绩是进入西部半决赛,最终3:4输给了洛杉矶湖人队。

3、在其职业生涯打得最长的一场比赛中,姚明看上去并无疲惫之感。姚明砍下职业生涯最高分41分,率领火箭队在一场疯狂的比赛中最终主场力挫老鹰队。

4、北京时间2月23日,NBA常规赛继续进行,休斯顿火箭主场历经三个加时赛以123-121战胜亚特兰大老鹰,后者遭遇三连败。

姚明最好成绩nba总决赛第几

1、姚明nba总分是9247分。在NBA,姚明一共打了486场比赛,得到9247分,排在NBA历史第417位。

2、姚明NBA职业生涯9247分,历史排名第367位。

3、姚明带领火箭队的最好战绩是进入西部半决赛,最终3:4输给了洛杉矶湖人队。

4、姚明进入NBA以来,参加过5次季后赛。最好成绩是2008-2009赛季季后赛第二轮火箭3-4不敌科比领衔的湖人队。

5、让姚明在巅峰年龄,早早离开赛场,但是他在NBA短暂生涯最大意义是推广NBA在中国的影响力。

火箭队史最长的22连胜,姚明的贡献有多大呢?

此记录也是迄今为止休斯顿火箭队最长的连胜记录。虽然当时很多的媒体铺天盖地都在对麦迪进行报道,认为能够拿下22连胜,麦迪有不可磨灭的功劳。

在这22场比赛中,姚明只参加了12场,就是因为饱受伤病困扰,但即便如此,当姚明和麦迪一起出现在赛场的时候,对战黄蜂队还能合力砍下62分的高分,所以说火箭队的22连胜含金量非常高,也非常的不容易。

而且在姚明因伤缺席大部分比赛的情况下,他依然带领球队在08年初取得了球队历史上前22连胜!三天后,火箭造访印第安纳步行者。麦迪复出,得到19分+9次助攻+3次抢断。

同时也很好地承担了串联球队进攻的任务。第二核心姚明,因为伤病问题,姚明在22连胜期间只打了前面12场比赛,场均出场37分钟出手14次。

姚明曾效力于休斯顿火箭队。从1998年进入国家队,仅仅四年,姚明就凭借着自己出色的表现,在2002年成为NBA历史上第一位加盟休斯顿火箭队的中国球员。

火箭队史最长的22连胜,除了麦迪的绝对统治,姚明对此有什么贡献?_百度...

火箭的22连胜究竟有多么恐怖?如果没有姚明当时在篮下进行防守,火箭队不可能达成他们最长的连胜记录。被誉为移动长城的姚明,曾经以状元的身份进入到联赛当中,并且被著名球队休斯顿火箭所选中。

火箭队创造了全队的记录,队史保持了22连胜,在这一年里麦迪如日中天,他在比赛当中的表现称得上是神挡杀神,佛挡杀佛,一路过关斩将,没有人能够阻挠火箭队的胜利。

斯科拉,作为当时姚明最信任的内线帮手,斯科拉就像是一个低配版的奥拉朱旺,一手精准的中距离和梦幻脚步在火箭22连胜时期大放异彩,场均贡献10分6篮板被球迷称呼为“钻石”。

可以说虽败犹荣。在这22场比赛中,姚明只参加了12场,就是因为饱受伤病困扰,但即便如此,当姚明和麦迪一起出现在赛场的时候,对战黄蜂队还能合力砍下62分的高分,所以说火箭队的22连胜含金量非常高,也非常的不容易。

姚明当初在火箭队的成就究竟有多高?

1、在这22场比赛中,姚明只参加了12场,就是因为饱受伤病困扰,但即便如此,当姚明和麦迪一起出现在赛场的时候,对战黄蜂队还能合力砍下62分的高分,所以说火箭队的22连胜含金量非常高,也非常的不容易。

2、因此综合姚明在火箭队的突出贡献,姚明的排名在火箭队队史上至少能排进队是前五。从退役球衣这一仪式上就能看出官方对于姚明成绩的肯定。

3、姚明加入NBA火箭在2007-2008赛季,创造NBA历史最长连胜纪录的第二位。2003-04赛季 帮助火箭队在2003-04赛季以西部联盟第7名的成绩杀入季后赛。不过可惜的是在第一轮与湖人队进行5场比赛后就被淘汰了。

4、火箭的22连胜究竟有多么恐怖?如果没有姚明当时在篮下进行防守,火箭队不可能达成他们最长的连胜记录。被誉为移动长城的姚明,曾经以状元的身份进入到联赛当中,并且被著名球队休斯顿火箭所选中。

5、才为火箭队打下了这片天。在刚开始的12场胜利当中,姚明居功至伟,场均20+的战绩让人们看到了这个状元的实力,不管是进攻还是防守方面,姚明都做的十分优秀,在姚明的帮助下,火箭队开启了他们的连胜之路。

6、火箭球队的先发五虎麦迪、姚明、巴蒂尔、斯科拉、阿泰斯特这是一支以防守为主的球队。麦迪就是其中的一个杀手,他的干拔跳投能够帮助火箭球队轻松地得分。剩下的球员大部分都属于防守型的球员。

发表评论:

标签列表
请先 登录 再评论,若不是会员请先 注册